为深入贯彻国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合、校企协同育人，精准对接用人单位人才需求，12月18日下午，我校文学院副院长郭依诺、专职教师李芸一行赴陕西迈迅网络科技有限公司开展“访企拓岗促就业”专项走访活动。陕西迈迅网络科技有限公司负责人杜磊热情接待了走访团队，双方围绕实习基地建设、人才培养、就业合作等议题展开深度交流，达成多项合作共识。

　　陕西迈迅网络科技有限公司是一家专注于信息技术服务与商务解决方案的创新型科技企业。公司业务涵盖软件开发、信息技术咨询、市场营销策划、广告设计代理及商标代理、版权代理等知识产权服务，形成了“技术+商务+知识产权”的多元化服务生态，在区域数字经济发展中展现出强劲的发展潜力。座谈中，杜磊详细介绍了公司的发展历程、业务布局、核心优势及未来战略规划，重点分享了企业在数字化转型过程中对复合型人才的迫切需求。他表示，随着互联网行业的快速发展，企业不仅需要技术研发类人才，更急需具备扎实文字功底、良好沟通协调能力和创新思维的文科专业人才，汉语言文学专业毕业生在公文写作、品牌宣传、文案策划、客户沟通等岗位上具有天然优势，与公司行政文秘、新媒体运营、知识产权服务等岗位需求高度契合。

　　郭依诺副院长代表文学院对陕西迈迅网络科技有限公司的热情接待表示感谢，并详细介绍了文学院的办学特色、汉语言文学专业的课程设置、人才培养模式及毕业生就业情况。她表示，文学院始终坚持“以学生为中心”，聚焦应用型人才培养，注重将文字功底训练、逻辑思维培养与实践能力提升相结合，近年来为社会输送了大批具备较强综合素质的汉语言文学专业人才。此次走访是落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，核心目的就是搭建校企合作桥梁，通过实地调研精准把握企业用人标准，推动人才培养与市场需求无缝对接，同时为学生争取更多优质实习就业资源。她强调，实习基地的建立将为汉语言文学专业学生提供理论与实践结合的重要平台，帮助学生提前熟悉职场环境、积累工作经验，为高质量就业奠定坚实基础。

　　在人才需求调研环节，双方就岗位能力要求、人才培养方向等展开深入探讨。杜磊结合企业招聘经验和岗位实际需求，提出汉语言文学专业毕业生应重点提升三项核心能力：一是扎实的文字应用能力，尤其是公文写作、商业文案创作等实用文体写作能力;二是跨界融合能力，必须具备基本的互联网思维和新媒体工具应用能力，适应企业数字化运营需求;三是职业素养，包括沟通协调、团队协作、责任担当等综合素养。他建议学院在课程设置中增加实践导向型内容，引入企业真实项目案例，强化校企联合教学，帮助学生提前了解行业动态和岗位要求。郭依诺副院长结合教学实践，就课程优化、实习实训安排等与企业进行了具体沟通，表示将把企业的宝贵建议融入人才培养方案，针对性提升学生的岗位适配能力。

　　座谈会后，在双方代表的共同见证下，郭依诺副院长与杜磊负责人正式签订校外实习基地合作协议。根据协议，陕西迈迅网络科技有限公司将作为西北大学现代学院文学院校外实习基地，为汉语言文学专业学生提供实习岗位、指派企业导师、开展实践教学指导;文学院将定期选派优秀学生到企业实习，优先向企业推荐毕业生，双方还将围绕课程共建、人才共育、项目合作等方面开展长期深度合作，实现校企资源共享、优势互补、共赢发展。

　　此次“访企拓岗促就业”专项行动不仅成功搭建了文学院与陕西迈迅网络科技有限公司的合作桥梁，明确了汉语言文学专业的人才培养优化方向，更为毕业生拓宽了就业渠道。下一步，文学院将继续深入推进访企拓岗工作，加强与各类用人单位的对接合作，不断完善校企协同育人机制，持续优化人才培养模式，以更高质量的就业工作助力学生成长成才，为区域经济社会发展输送更多优秀人才。

　　文学院  李芸