为全面提升和完善新教师的综合素养，推进新教师了解学校教师考勤管理的相关规章制度，9月27日下午，我校组织了以“西北大学现代学院考勤管理制度宣贯”为主题的新入职教师培训活动。主讲教师为师资发展部的朱娇老师。培训活动在我校艺术楼206教室拉开帷幕，全校新入职教师积极参与，热情高涨。

　　朱老师以“西北大学现代学院考勤管理制度宣贯”为题目，清晰明了地讲解了我校考勤管理制度的规则和要点。她从三方面的明确规定制度进行了详细讲解。

　　第一方面，遵从《西北大学现代学院考勤管理规定》明确了学校的工作办法和时间规定。朱老师强调新老师对工作时间、考勤、因公外出与个人外出等方面了解不够全面，并结合具体事例说明了如果出现问题时解决的具体办法，在明确学校规定的同时也让新教师感受到了学校的人文关怀。第二方面，关于《西北大学现代学院关于调课和停课的规定》，朱老师就调课和停课手续办理流程进行了举例说明。第三方面，关于考勤纪律与程序，遵从2024年9月新规，学校在符合规定的范围内支持专职教师参与校外教研活动、实践活动、学术交流等，学院希望通过这种鼓励让教师有更多的学术途经和活动空间，保持教学与学术相结合的前瞻性和专业。

　　此次新教师培训不仅为我校新入职的教师们提供了一个学习交流的平台，也为推动学校管理奠定了坚实的基础。未来，我校将继续加大教师培训力度，不断创新教学模式和方法，多方面全方位培训新人教师，为培养更多优秀人才贡献力量。

　　文学院 郭一苇