一

　　根据《西北大学现代学院新入职教师校内业务培训实施方案》《关于组织2024年9月岗位研修阶段考核的具体通知》文件精神，文学院组织完成了第四批新入职教师岗位研修阶段考核试讲点评活动。活动由院长助理王丽丽老师主持。

　　本次参加考核的新入职教师为刘利兰、袁晓星两位青年老师，参加点评的专家评委为张静、郭依诺、党洁、韦亚玲、苏静、乔露、姚娜、占琦8位老师。

　　第一个环节，王老师介绍了本次考核的人员基本情况，并对新入职教师岗位研修阶段考核试讲顺序、试讲点评工作的基本要求做了详细说明。

　　第二个环节，评委代表郭依诺老师、党洁老师分别从参加考核的两位老师准备的4个教案设计中，随机抽取了2个教案设计。刘利兰、袁晓星两位教师分别进行了教学演示，其中，每人说课5分钟、讲课15-20分钟。

　　第三个环节，郭依诺、张静、党洁、姚娜等评委对本次参加考核的每位青年教师的教学演示进行了点评，对老师们的优势和不足分别作了说明，对今后的教学设计提出了很多建设性建议。

　　最后，张静老师对今天的考核试讲点评活动做了小结。在这一年的时间里，经过教师发展中心、文学院的共同精心栽培，两位新入职教师的教学技能有了极大的提高，在考核试讲中，表现为课程安排适中、内容扎实，讲课过程完整，教态自然、逻辑清晰、语言表达流畅，内容讲解生动，较好地完成了教学展示。两位新老师虽然在师生互动、语速调整方面还有一些欠缺，但是经过导师和评委老师的指点，在试讲过程中互相学习，老师们都有很大的收获，对今后的教学准备也会有很多启发。

　　希望老师们再接再厉，不断学习，使今后的教学技能越来越娴熟，业务能力越来越强。

　　文学院 王丽丽