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文学院、思政教学部联合召开师德师风建设研讨会


      1月7日下午,企业微信线上会议室,学校领导、相关部门负责人以及文学院、思政教学部部门负责人及教师代表齐聚一堂,围绕师德师风建设工作进行研讨。参加研讨会的学校领导有刘家全董事长、王好学副院长、李彦亭总督学以及系部发展中心姜春峰主任。
      首先,两位部门负责人分别就本部门师德师风建设情况做了汇报。文学院执行院长冯肖华老师从三个方面汇报了文学院师德师风建设情况。第一,冯老师从教师个人及文学院内部管理两个方面分析了目前文学院师德师风建设中存在的问题。第二,针对这些问题,提出了相对应的解决对策,包括完善部门内部管理机制,提高教师个人道德素养,增强校规校情培训建设,完善教学、科研奖励考核制度等。第三,冯老师制订了文学院2021年师德师风建设计划。接着,思政教学部负责人母小琳老师对本部门师德师风建设情况进行汇报,母小琳老师从思政教学部日常教学、规范管理以及个人道德素质与个人职业发展四个方面分析了本部在师德师风方面存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决措施,最后,制订出了本部门2021年师德师风建设计划。汇报完后,两个部门的教师代表分别做了发言,教师代表们一致认为,对一名高校教师而言,师德师风非常重要。做为西北大学现代学院的一名教师,应时刻牢记学院成人成才的办学理念,在今后工作中会继续加强个人师德师风建设,用良好的道德素养引导学生,用专业的知识教育学生。
      听完部门汇报及教师代表的发言后,刘董事长首先认为这次研讨会以问题为导向,总结全面具体,办得很成功。师德师风建设第一场研讨会之所以会安排文学院与思政教学部,原因在于这两个部门教师的功能较为特殊,不光授业还肩负着传道的重任。此外,刘董事长建议我校教师加强师德师风建设,应该通过学院网站学习,了解我校的办学历程,熟悉我校的校园文化,学习我校的办学理念。在教学过程中,教师应该有意识地、自觉地结合同学们的成长进行,多举正能量的案例,对学生进行正向引导。在选择教学案例时,可以结合学校发展,校友发展等,注重对同学们进行校情的传播与引导。
      王好学副院长认为教师可以结合我校的三个意识来落实师德师风建设。事业意识要求教师要有奉献情怀,职业意识要求教师不断提高授课水平,岗位意识则要求西北大学现代学院的教师认同学院的理念,遵守各项制度。李彦亭总督学接着讲到,加强师德师风建设教师应该多关注我校发展。文学院、思政教学部教师应该主动争取参加学校的各项活动,才可以将课程讲得接地气,同时教师也可以对学校的相关影像作品进行研究,挖掘我校优秀的校园文化,也可以多写学校发展的故事,校友的故事等。最后,系部发展中心主任姜春峰老师讲到师德师风是高校教师的底线,大学要通过教育端正学生态度,养成好的品德,所以我校全体教师先要自查自省,不断改进。针对师德师风建设工作,姜老师建议:教师应该切实提高教学水平,教学中融入正能量的内容,科研当中注重论文诚信等,另外建议各二级学院都应该召开部门级的师德师风研讨会。
      最后,文学院执行院长冯肖华老师对研讨会进行总结。首先感谢领导的重视与关怀,领导们的讲话与建议高屋建瓴,为我们教师点出了应该做什么,怎么做的问题。冯老师表示,有了领导们关怀,我们对师德师风建设充满了信心,随后,将召开专题会议进一步讨论师德师风建设问题,消化并落实领导们的各项建议,推动部门师德师风建设更进一步。

                                                                                                                                                                                                                             
                                                                                                                                                                                                文学院 党洁
 

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